Огромным спросом на рынке труда пользуется профессия домработницы. Следовательно, найти работодателя сегодня не составляет особого труда. А что собственно входит в круг обязанностей данного работника? Вопрос несколько риторический. По определению домработница – это человек нанятый работодателем для выполнения полного объема работы по дому. Главный список требуемых услуг предоставит работодатель, и оплата вашего труда тоже зависит от хозяина, как и условия предстоящей работы.

Домработница сегодня – это женщина в возрастном диапазоне 20-50 лет, имеющая среднее или высшее образование. Статистика показывает, что наиболее востребованным является возраст 30-45 лет, что показано в 65 случаях найма из 100.
Спектр выполняемой работы домработницы, как и ее сложность, зависит от работодателя.

Данный список может включать:

  1. Поддержание порядка в доме, то есть проведение влажной или сухой уборки по определенному графику или по мере необходимости;
  2. Глажка белья и уход за вещами гардероба;
  3. Стирку белья машинным или ручным способом, возможно пользование услугами химчистки;
  4. Покупка продуктов и приготовление пищи;
  5. Уход за домашними животными и комнатными растениями;
  6. И так далее.

В прямой зависимости от объема работы и площади уборки помещения находится оплата труда домработницы. Обязательно учитывается квалификация, и намного проще найти хорошую работу, имея рекомендации от бывших работодателей. Знание как ухаживать за мебелью из различного материала, как держать в порядке VIP-гардероб и много другое не только подтвердят вашу квалификацию, но и помогут быстро и качественно выполнить необходимый объем работы, а значит и оплата труда будет выше.

Если вы хотите найти хорошего работодателя необходимо составить договор, где оговаривается весь спектр работ, который вы сможете выполнять. Это будет некоторой гарантией от выполнения «лишней» работы, так как работодатель иногда доверяет домработнице больше работы, чем прописано в договоре. Это дополнительная работа, а значит, оплата труда должна быть повышена.

Стоит отметить, что домработница должна обладать определенным набором качеств. В первую очередь работодатели приветствуют честность и порядочность, сдержанность и молчаливость. Первое правило домработницы личная жизнь работодателя и его семьи вас не касается и, выходя из дому, вы должны просто забыть обо всем, что происходило в его семье и доме. Аккуратность и исполнительность, достаточно важные качества в данной профессии. В принципе именно данные качества домработницы и обеспечивают необходимый порядок и уют в доме работодателя. Скромность и определенная доля незаметности – это одно из основных требований данной профессии. Вас не видно, а в доме чистота, порядок и уют. От совокупности данных качеств и выполнения основных требований профессии в конечном итоге зависят ваши отношения с работодателем и рекомендации при смене работы.

Работодатель обязательно знакомиться с кандидатом и узнает всю интересующую его информацию о вашей семье и здоровье. А вы, в свою очередь, обязаны хорошо изучить распорядок жизни семьи, в которой будете работать. Работодатель обязательно проведет с вами беседу о том, что можно трогать, а что нельзя, где что находится, как включается и закрывается.

Вы хотите иметь комфортную работу, доброжелательного работодателя, хорошие отношения со всеми членами его семьи?! Для этого необходимо не так много, нужно ознакомиться с интересами каждого члена семьи, изучить мировоззрения и устои данной семьи и максимально подстроиться (влиться) под традиции этой семьи.

По материалам: www.bianco.ru